我市首场春季大型公益招聘会在市区花边岭广场举行

　　昨日上午，由市人社局主办，我市首场春季大型公益招聘会在市区花边岭广场举行。现场吸引全市各县区共510多家企业参加招聘会，提供15000多个岗位。今年全市节后缺工约4万人，较去年有所下降。同时，去年我市大力推行企业技改，今年普工需求尽管仍占大头，但有所下降，而技术工需求略有提高。市人社部门将于2、3月份在全市范围内陆续开展各类招聘会100场。

　　现场

　　维修安装空调月薪也有8000元

　　昨日的招聘会现场，众多求职者比对着一家家招聘单位，寻求合适自己的岗位。不少用人单位见势主动出击，抛出工资及保险待遇、休假制度等诱人条件吸引求职者。还有一些保险、房地产等企业走出招聘摊位，全场发传单找求职者。

　　本次进场招聘的企业涉及面非常广，部分企业对求职者的学历设了要求，如初中毕业、高中、大专以上学历，有些岗位需要有相关工作经验。对比现场招聘广告上的薪资待遇，东时记者发现技术型人才成为企业招揽的“香饽饽”，月薪上万不成问题。

　　以一家精密机械有限公司为例，该公司需要招聘“机构设计工程师”，要求25～45岁、有3～5年相关工作经验的男性，月薪8000元～20000元；该公司招聘铣床师傅开出的月薪为4000元～6000元；磨床师傅的月薪为5000元～7000元。一家机电工程有限公司招聘空调维修安装师傅，开出的月薪为4500～8000元，招聘者表示，夏天旺季时工资会更高。一家智能制造产业研究院需要机械工程师，开出5000元～10000元的月薪，此外该公司要招的电气工程师、机器人应用工程师、生产运营专员的最高月薪月均为10000元。

　　求职者

　　更看重对个人提升

　　因为丈母娘在惠州生病了，去年3月份来自重庆的陈先生陪妻子从老家回到惠州，妻子帮忙打理家里的药店，他在工厂里做生产计划，年前他辞职了。春节刚过，他就打算撸起袖子找份好工作。

　　“我现在都35岁了，必须跳出来。”陈先生说他在工厂的工资每个月4000多元，这离他的理想薪资有距离。陈先生说他中专毕业，之后从事的工作挺多，会开车，会平面设计。“现在我对工作也没有明确的定位，先转转看，只要能对个人提升有帮助就行，对工资待遇要求也不高了。”

　　小岑2015年就从佛山一家大专院校毕业了，学动漫设计与制作的他发现想要找到本专业的工作有点难，特别是惠州动漫相关公司比较少。昨日上午，小岑的奶奶陪着他一起逛招聘会，奶奶很热情地给用人单位介绍孙子的专业特长，而一旁的小岑表现得有些内向。他告诉东时记者，毕业后他做了8个月的网店客服，辞职后就一直在家呆着自学动漫设计和烘焙，家长多次催他出来找工作。小岑表示自己对工作待遇要求不高，只要能学到东西就好。逛了一圈后，他给一家网络科技公司投了简历，应聘美工一职。

　　企业

　　招聘效果不错

　　“这样大型的招聘会，今年是第一次，场面很大，应聘的人也很多，效果不错。”昨日，参与招聘会的安丽信（惠州）织造有限公司招聘负责人说。作为企业，年后缺工问题尤为重要，但并不是所有企业都是因为缺工而参加招聘会的。该负责人告诉记者，该企业采取了一系列的措施来留住老员工，缺工问题不大，但该公司将扩大产能，成立一个新的400人车间，因此先来招聘会寻找人才。

　　该企业主要招聘普工以及少量管理岗位，其中该公司此次也招聘总经理助理，该负责人介绍，该职务不限工作经验，也欢迎应届毕业生前去应聘。

　　该负责人说，由人社部门组织的招聘会会场大，宣传比较到位，招录的人员素质也比较高。昨日，现场不少企业陆续招到适合的人才，对招聘会效果表示满意，而针对于政府陆续开展同类招聘会，不少企业表示也将跟随政府继续参加。

　　人社部门

　　2～3月将有100场招聘会

　　昨日在市区花边岭广场举办的招聘会，是我市2017年首场大型公益性招聘会，作为主办方市人社局对于我市用工市场有过深入的调研，该局相关负责人介绍，今年，我市用工缺口大约是4万人，相比去年缺口5万人，已略为下降。至于为何下降，该负责人表示，或因我市经济发展进入新常态后，经济结构优化升级，经济增速放缓，导致就业岗位减少。昨日的招聘会现场，邀请了我市规模产能较大的伯恩光学（惠州）有限公司、信利（惠州）智能显示有限公司、惠州市华阳光电技术有限公司、大金空调等510多家企业参加，提供不同类型的岗位15000个，兼顾不同层次求职者的需求。

　　该负责人介绍，本次招聘会，各县区也组织了近100家企业参加，招聘效果覆盖至县区。该负责人表示，本次招聘会为用人单位和求职者提供了招聘登记、人才推荐、毕业生就业、“惠州人才热线网”和“惠州人力资源”网络会员服务，以及流动人员人事档案管理、社保、医疗、劳动关系等相关政策咨询，实现求职与岗位更便利的对接。

　　“下来，我们将继续办好各类招聘会。”该负责人说，市人社局将于2月18日、3月11日继续在市区花边岭广场举办两场春季招聘会，目前预报参会单位已超过230家，预计将突破350家。今年2、3月份，全市人社部门将举办各类人才招聘会100场。另外，市人社局将加强与外省、市人社部门及高校的交流合作，组织本市企事业单位赴外省、市参加各类人才引进招聘会，吸引外地人员来惠就业创业，解决企业缺工问题。同时，该局将扩大服务范围，“为帮助企业降低招聘成本，我们会将招聘会开到各县区、镇家门口。2月15、16日将分别在惠东县、龙门县举办市县联动春季用工现场招聘会。”该负责人说。